IDENTIFIKASI DOKUMEN BAB II KEPEMIMPINAN DAN MANJEMEN PUSKESMAS (KMP)

lanjut... mumpung lagi semangat 45!.. setelah tadi kita bahas tentang dokumen yang perlu disiapkan untuk survei pada BAB I, sekarang kita akan membahas Bab II, Kepemimpinan dan Manajemen Puskesmas. bab ini menitikberatkan pada manajemen pengelolaan sarana dan prasarana serta SDM di Puskesmas.

STANDAR PENILAIAN AKREDITASI PUSKESMAS

Akreditasi Puskesmas merupakan  target nasional di dalam RPJM Kemenkes RI . pada program Pengauatan Pelayanan Kesehatan  dengan sasaran Meningkatnya Akses Pelayanan Kesehatan Primer Yang Berkualitas Bagi Masyarakat  Indikator Kinerja Program salah satunya adalah Jumlah Kecamatan Yang Memilki Minimal 1 Puskesmas Tersertifikasi Akreditasi.  Sehingga salah satu program prioritas penguatan pelayanan kesehatan primer adalah meningkatkan Mutu melalui akreditasi.

Pemberdayaan Karyawan di Rumah Sakit (employee empowerment)

PENDAHULUAN

A.    Latar Belakang Masalah

Robert J. Eaton, seorang Chief Executive Officer di Chrysler Corporation  mengatakan ”The only way we can beat the competition is with people”. Sebuah penekanan yang mengindikasikan pentingnya sumber daya manusia yang dimiliki organisasi. Paradigma baru yang mempunyai karakteristik kecepatan, inovasi, putaran yang cepat, kualitas dan kepuasan pelanggan, sangat membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten (Kreitner & Kinicki 2009).